巾帼/故事

我们不是第一天生活在提倡“男女平等”的社会，然而许多由古至今传承下来的“性别文化概念”还是无法被彻底抹除。比如在工作领域就有不少职业是由男性主宰的，同时我们也被这种文化概念灌输了“男性”较为适合这些工作的想法。

工程师、飞机师、消防员、运动教练等都是一些较常见的被男性主宰的职业，尽管没有明显地排斥女性应聘就职，但这些“性别文化概念”却让女性们对这些职业望而却步，敢想不敢当。

凡是都有例外，今天东方君就和大家分享三个来自不同国家，跻身男性主宰的职业领域的巾帼故事。

MonicaCurti，28岁，

忆术家（Memrise）安卓程序主管

“Iwantedtoprovethemallwrong.IfIdgivenup,Iwouldhaveregretteditfortherestofmylife.”

“我想要证明他们都是错的。如果我在这里望而却步了，这将是我毕生的遗憾。”

早在13岁时，莫妮卡就已经坚定了自己毕生的事业方向——电子科技行业。在坚强的意志力与浓厚兴趣的驱使下，莫妮卡在高中毕业前已通过自学掌握了电脑系统配置的复杂操作，并成功被热那亚大学（UniversityofGenova）的软件工程与技术系录取。

然而，这只是她坎坷人生路的开端。

在人的技术班里，莫妮卡只是10名女学员中的其中之一。经常被异性投以质疑的眼光不说，连校方也不看好她的学习能力，仿佛女性就是不配掌握这方面的专业知识。在多重压力与歧视的打击下，莫妮卡最终以优秀的成绩证明了自己，但却还是改变不了学校的“性别价值观”。

“Myprofessorgavemeafalse,sub-standardscore,becausehethoughtotherpeoplewouldthinkhewasmakingupmyrealone.”

“尽管已经合格了，我的教授还是给了我一个低于合格标准的分数，因为他觉得若是给我太高分，别人会觉得他在分数上动手脚。”

就这样，莫妮卡在多年的异样眼光中，完成了她的学士和博士学位。原以为在求职方面还要面对另一波的“性别考验”，没想到她还算幸运的，面试者竟然也是跟她一样隐忍过来的，是一位在软件工程与技术方面有杰出成就的女强人。她们惺惺相惜，莫妮卡成为了著名网络语言学习平台公司——忆术家（Memrise）的安卓程序负责人，同时也拥有了属于自己的团队。

刚开始步入男性主宰的职业领域，莫妮卡自然免不了心生忐忑，但她却很欣慰当初那些不平等待遇起了催化剂的作用，塑造了今天成功的她。她呼吁女性们不管在什么情况下，都不能抛弃自信、耐心、雄心和尊重，因为这是“追梦”最基础的元素。

单词卡

discrimation:歧视

很多同学会觉得“歧视”是racist或者racism，其实这不完全正确，因为这两个词是针对肤色、发色、语言或国籍等条件上的成见，也就是我们俗话说的“种族歧视”；而discrimation是比较“全面性”的歧视，除了包含上述的“种族因素”，还可以是能力上、观点上、感情状态上或是社会地上的歧视。

例句：

Discriminationagainstwomeninmale-dominatedindustriesisstill